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人与发展
人与发展
使学生能够应用人力资源原则和支持员工实现组织目标的实践的知识和技能
信息
课程代码
AMPD544
水平
5
学分
15
描述
识别并应用人力资源策略来支持员工。
在法律和道德框架下,在各种人力资源场景中应用沟通技巧。
影响组织内人力资源职能的变化。
作为下列方案的一部分执行
应用管理学学士
应用管理学学士(会计学)
应用管理学士(商业信息系统)
应用管理(创新与创业)学士
应用管理学学士(市场营销与销售)
应用管理学学士(战略管理)
应用管理学士(业务转型与变革)
应用管理学学士(活动管理)
应用管理学士(供应链物流)
新西兰商业文凭(人力资源管理)