人力资源管理的当代问题

使学生能够批判性地审视本地、国内和国际人力资源管理(HRM)的当代问题，以了解如何适当地挑战现状

信息
课程代码	AMHR721
水平	7
学分	15

描述

批判性地评估当地、国家和国际信息的相关来源，以提供给人力资源专业人员。

研究、分析和批判性地评估文献，以确定当前业务问题对人力资源管理的影响。

评价当代人力资源管理的问题和发展，并在公认的道德框架内，批判性地反思人力资源管理在国际、国家和地方层面的影响。

批判性地分析和应用方法，在人力资源管理环境中创造有效的变化。

．